■hair&make enn スタッフ募集■
①２０１１年度新卒生（２０１１年３月卒業見込み）
②中習アシスタント
③Ｊｒスタイリスト
④スタイリスト
を募集しております。
※面 接 日：2011年１月16日（日）
書類提出日：2011年１月11日（火）まで
（面接希望の方はまず一度ennにお電話ください）
オープン以来、毎年の新卒生以外の
スタッフ募集は行ってきませんでしたが、
２０１１年は「enn創立５周年」節目の年となり、
新しい風を吹き込み、今まで以上の勢いを増したく、
今回の求人募集となりました
ennは技術や接客、サービスが商品ではなく
人がウリのサロンです!
まだまだennのeほどしか出来上がっていませんが、
もっと有名に・もっと大きく・もっと可能性にあるサロンにしていきます。
その為には、たくさんの緑が必要です！
ennの求める人材は
●自分自身で前へ進もうと考えられる人
●謙虚で素直な人
●自己管理がしっかりでき、自分に厳しい人
です。
そして今期５期目テーマ
「利他（他人の利益を最優先にでき喜べる）」
を大切に出来る人を待ち望んでいます。
＜＜サロンワーク以外の活動＞＞・撮影（毎月雑誌の取材等や会社撮影会、個人撮影会）
（↑撮影スタジオにてS/S撮影会）
・ヘアーショー・クラブイベントへの参加
（↑クラブイベント「船場ネオン＃４」ヘアーショー参加）
・メーカー・ディーラー主催コンテストへの参加
（↑2009年グランプリ/2010年準グランプリ受賞）
・南船場地域清掃
・お客さまを迎えてのenn創立周年パーティー
（↑南船場cafeガーブにて３周年パーティー）
・南船場で活躍中の他サロンとの社団法人
arc-en-ciel共同経営
※
arc-en-cielは他サロンとの繋がりで自サロンだけではできない
技術や知識の勉強会・スタイル作品つくり・情報共有会・アクセサリつくり・レクレーションなど
を行い個が集まり可能性を広げる活動を行っています
＜＜ヘア以外の学び＞＞・パーソナルカラー（東京のサロンから外部講師）
・アロマ（専門学校から外部講師）
・ネイル（ネイリスト外部講師）
・着付け（きもの学院外部講師）
・メイク（メーカー外部講師）
・フォト（プロカメラマン＋雑誌関係者外部講師）
・デッサン（enn内部）
・スパ（enn内部）
※内外部から定期的に講習を依頼し次世代の美容師を育てる為の幅広い技術向上を図っています
＜＜サロン行事＞＞・お誕生日会
（↑４月１５日生まれがなんと３人います！！）
・年間計画合宿
（↑2010年半期１泊２日合宿風景）
・夏旅行
・忘・新年会
・入社式
・お食事会
・研修旅行
・日帰りレクレーション
（↑ユニバーサルスタジオ）
（↑ボーリング大会）
（↑空き地でピザ花火）
＜＜掲載雑誌＞＞・カジカジヘア
（↑2010年10月発売誌掲載）
・ガールズスタイル
（↑2010年11月発売誌掲載）
・ジル
・古着ＭＩＸ
・ヘア＆ビューティ
・スマートヘッド
＜＜お給料＞＞・新卒生※各専門学校に求人票をお送りしています。詳細はそちらをご覧ください。
・中習アシスタント１５万～ （３週間に１回の技術テストで昇給）（係り手当）（年間ＭＶＰ）
・Ｊｒスタイリスト１８万円～ （指名歩合）（係り手当）（管理手当）（年間ＭＶＰ）
・スタイリスト２０万円～ （指名歩合）（管理手当）（役職手当）（年間ＭＶＰ）
＜＜福利厚生＞＞・労災・雇用・整容国保
・産休制度 結婚後や出産後、ショートタイム社員制度相談可能（現在１名妊娠中でショートタイム勤務スタッフがいます）
・独立支援・FC制度
・社員貸付制度（無利息）
・夏季休暇２日間 冬期休暇３日間
・フォトスタジオ完備
＜＜経営理念（ｻﾛﾝの存在意義・ennは何の為に存在するのか・ｽﾀｯﾌ全員が向かう方向）＞＞『－縁【えん】－
という言葉を大切にすることを約束します
「人と人を結ぶ、人力を超えた不思議な力。巡り合わせ。」
私達は、縁からはじまる繋がりを大切にし、
縁のあるスタッフの幸せを形にし、縁を広げ社会へ貢献し、
縁に感謝・共に考働・そして美容業界を革新します。
ennはお客様と共に前進し、
仲間と共に成長しあえる会社であり続けたいと考えます』
――――――――――――――――――――――――――――
会社はスタッフを生涯雇用でき・
スタッフは一生涯お付き合いできるお客さまと出会い・
みんなで永続する会社創りを実現する
その目標を達成するには
１人１人のもつ「夢・夢に対する想い」を共有し、
物心共に満たされる状態にする
美容業界の枠にとらわれず幅広い情報・知識を学び、
地域・他業種との関係を良く保ち・
そして少しずつでも環境問題にとりくみ・
正しく納税し国民としての義務をはたす
美容業界の３Ｋ（きつい労働・給料が低い・休日が少ない）を
取り除き１人でも多くのスタッフを雇用する。
その人力で現状の枠にとらわれず、
限界をつくらず可能性を見出し、常に新しい事にチャレンジする
お客様第一主義をスタッフ一番の行動指針とし
「何をすればお客様に喜び、感動していただけるか？」を
１番に考える。お客様にも会社の想いを共感していただき
信頼される生涯パートナーを目指す
そして会社はスタッフとの
家族論を骨子とする
スタッフは自分の家族です。
良い事は褒め・悪い事は叱る。失敗はみんなでカバーし、
いい方向にむくようにサポート・助言を惜しまない。
楽しい事は人数分何倍にもなるし、
悲しい事は人数分で割って小さくできる。
自分自身・親・子供・兄弟・友人・誰もが働きたいと思える
サロンであり続ける
――――――――――――――――――――――――――――
それがennのありかたです。
今後ennはスタッフ数の増加に合わせ
梅田そして郊外への新規出店
スタッフの為の
食堂・寮・託児所・レッスン場などの事業拡大
そして独立やＦＣ、結婚や出産に適応できるショートタイム制度や
手荒れやアレルギーでも働けるケア事業などを予定しており、
同時に１人１人の夢を共有し叶えていきます。
こんな、ennの想いを少しでも魅力に感じたり共感していただけた方、
もとより強い志を持っておられる方は
是非一度サロン御連絡ください。
美容師・プロとして技術力はもとより、接客力・人間力を
1人1人に合ったスタイルであなたの幸せを形にしていきましょう。
あなた様とのご縁がありますように。
＜＜参考資料＞＞http://www.hairnavi.com/enn/http://beauty.hotpepper.jp/slnH000057813/●問い合わせ●
mail：enn@enn-hm.com
tel：06-6281-9933
※mailもお気軽に御利用ください。ＰＣからのメール拒否は解除していてください
人事担当：店長 森響子 ・ 代表 大塚貴夫
posted by enn at 11:42| 大阪 ☔|
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にっき
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enn×Flowerのホームページもたまに覗いてください！スタイル写真を更新しております
